Joyce Guiljam
“Wat niet gezegd wordt, zegt mij het meest. Dat is niet iets dat ik heb aangeleerd. Het is wie ik ben.”
Scherp observeren en aanvoelen wat er speelt, dat had ik altijd al. De kennis, de opleiding en de ervaring om het te onderbouwen kwamen later.
Er zijn momenten in een gesprek waarop je precies ziet wat de ander nodig heeft. Niet wat ze zeggen, maar wat ze bedoelen. Niet wat ze vragen, maar wat eronder zit. Op die momenten maak ik de verbinding en komen belangen samen die eerst lijnrecht tegenover elkaar leken te staan.
Dat is waarom ik dit werk doe.
Mijn vermogen om te observeren is niet uit het niets ontstaan. Het is gegroeid uit ervaringen die mij vroeg leerden om goed te kijken, aan te voelen wat er speelt en te begrijpen wat mensen niet uitspreken. Die manier van kijken is een deel van wie ik ben en de basis van hoe ik werk.
Ik ben Joyce Guiljam. Senior HR-adviseur gespecialiseerd in gedragsanalyse en investigative interviewer. Met meer dan 8 jaar ervaring in complexe HR-vraagstukken, gedragsanalyse en integriteitsadvies.
Wie ik ben
Ik geloof in verbinding voor alles. In gesprekken die ergens over gaan, in samenwerken dat klopt en in eerlijkheid, ook als het ongemakkelijk is. Ik ben direct, maar nooit hard. Betrokken, maar niet zwaar. En ja, met humor waar het kan, juist omdat het soms al spannend genoeg is.
Ik sta nooit stil. Ik lees, volg opleidingen en blijf mezelf ontwikkelen. Niet omdat het moet, maar omdat ik oprecht nieuwsgierig ben naar mensen, gedrag en wat maakt dat situaties lopen zoals ze lopen. Die nieuwsgierigheid is wat mij drijft.